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我们的 服务概览

人力资源服务

我们的⼈⼒资源服务旨在协助企业符合法定要求、优化员工管理流程,并实施与公司目标一致的战略性人力资源方案。

合规服务

新雇主或员工注册法定规定

(包括IRB、EPF、SOCSO、EIS和HRDF)

法定员工年度申报准备

协助准备EA表格,确保符合税务要求。

合规审计支持

提供与雇佣相关的审计支持。

薪酬处理

确保遵守税务规定,保持薪酬记录的准确性。

处理准确的薪资计算,提交并支付员工薪资,确保合规。

咨询

员工入职计划、员工手册与公司政策

根据企业需求量身定制入职流程、员工手册及内部政策,确保新员工顺利融入,提升适应效率与员工满意度。

外籍员工合规管理

为高技能外籍员工提供从招聘、入职到合规的一站式服务,确保全面符合本地法规,协助企业顺利引进国际人才。

战略性薪酬方案

协助企业设计并落实具有竞争力的薪酬福利架构,有效吸引及留住关键人才,增强雇主品牌吸引力。

就业准证申请协助

为高技能外籍员工提供无忧的就业准证申请流程管理服务,确保申请顺利、流程高效。

专业招聘筛选服务

专为财务岗位提供精准、严谨的招聘筛选服务,确保为企业甄选最合适的高素质候选人。

人才保留策略

制定并实施具前瞻性的人才保留策略,提升员工忠诚度与组织凝聚力,助力企业实现可持续发展。

携手迈向下一步

我们致力于为您的企业提供量身定制的解决方案,助力实现业务突破。欢迎与我们洽谈,了解我们如何支持您迈出下一步。

© 2024 版权所有: 峰盛商务咨询 Olla Business Advisory Sdn. Bhd. (202301031639 (1525562-K))
Olla Business Advisory Sdn. Bhd. (202301031639 (1525562-K))